开奶茶店亏光80万后,90后女生总结出了一个“血”的教训 | 案例
的有关信息介绍如下:90后女生张欢开奶茶店亏光80万后总结出的教训是:创业不能任性,需先学习,尤其要重视绩效管理。
一、创业背景与过程
位置与面积:位于北京通州步行街,面积约50平米。
经营内容:主营奶茶、果汁和甜点。
人员配置:雇佣了四个员工,两人负责制作,两人兼顾点单与倒班。
装修与设计:张欢亲自参与设计,投入大量成本,店内装修漂亮,有五个双人桌,适合情侣下午茶,同时提供外带服务,茶饮杯子和甜点包装盒也由她设计。

服务质量差:员工玩手机,不主动询问与介绍,制作敷衍,味道一般。
营销效果不佳:请店长策划营销活动,但结果不理想。
目标制定不当:要求店长半个月内将奶茶销量提升至每天300杯,但未考虑实际可行性,导致销量提升但利润下降。
二、亏损原因分析
三、绩效管理的重要性
四、绩效管理的四步曲
制定明确、可衡量的标准,让员工明白做什么和做到什么程度。
指标确定需科学、系统,避免随意制定。
对指标完成过程进行监控,掌握进度与计划的差别。
发现问题及时调整,并提供必要辅导。
对结果进行考核,确保指标有意义。
评估员工表现,找出优秀和需要改进的员工。
根据考核结果进行奖惩,奖励表现好的员工,惩罚表现不佳的员工。
帮助员工发现问题,提供解决方案,促进员工成长。

五、总结与启示



