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研修制度

研修制度

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研修制度

研修制度,通常指日本的“外国人研修制度”及其后续的“技能实习制度”。该制度旨在为发展中国家提供技术培训,但很快演变成日本中小企业填补劳动力短缺的劳务输入途径 。研修生主要从事建筑、农业等领域的低端劳动,长期存在克扣工资、超时加班等问题 。该制度前身为1981年设立的“外国人研修制度” 。1993年,日本在研修制度基础上设立了“技能实习制度” 。2017年11月,《技能实习恰当化法》施行以加强监督 。2023年,日本政府专家小组提交报告草案,呼吁废除该制度并建立新制度 。根据计划,“技能实习”制度将于2027年4月被“育成就劳”制度取代 。

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