Simone工伤赔偿标准2018 工伤赔付标准计算及介绍
的有关信息介绍如下：
2018年工伤赔偿标准根据伤残等级划分为三个层级，具体计算方式如下：
一级至四级伤残
一级伤残：本人工资×27个月
二级伤残：本人工资×25个月
三级伤残：本人工资×23个月
四级伤残：本人工资×21个月
一级伤残：本人工资×90%
二级伤残：本人工资×85%
三级伤残：本人工资×80%
四级伤残：本人工资×75%
注：若津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
五级至六级伤残
五级伤残：本人工资×18个月（2011年1月1日后调整为18个月）
六级伤残：本人工资×16个月（2011年1月1日后调整为16个月）
五级伤残：本人工资×70%
六级伤残：本人工资×60%
注：津贴低于当地最低工资标准时，由用人单位补足差额。若职工提出解除劳动关系，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
七级至十级伤残
七级伤残：本人工资×13个月（2011年1月1日后调整为13个月）
八级伤残：本人工资×11个月（2011年1月1日后调整为11个月）
九级伤残：本人工资×9个月（2011年1月1日后调整为9个月）
十级伤残：本人工资×7个月（2011年1月1日后调整为7个月）
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
合计标准：五级55个月、六级48个月、七级41个月、八级34个月、九级27个月、十级20个月（统筹地区上年度职工月平均工资为基数）。
注：职业病职工加发50%一次性工伤医疗补助金；距退休年龄不足5年者，补助金按比例递减。
特殊情形处理
政策依据：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，如《河北省工伤保险实施办法》第33条明确规定。
